Цели и Политики

 


          В компании ООО «Эра Логистики» внедрена система Менеджмента Качества, пройден аудит и получен сертификат соответствия требованиям стандарта ISO 9001:2015.





ПОЛИТИКА ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА,

ЭКОЛОГИИ И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА



УТВЕРЖДЕНА
Приказом генерального директора
ООО «Эра Логистики»
11  марта  2019 г.



ООО «Эра Логистики» является 100% российской компанией, оказывающей услуги в области транспортной логистики, складской переработки грузов, снабжении, агентирования судов и таможенного оформления грузов. Руководство компании стремится к достижению самых высоких позиций на рынке транспортно-логистических услуг Сахалинской области и расширению сферы деятельности в Дальневосточном Федеральном Округе.

Руководство компании рассматривает интегрированную систему менеджмента как основу для успешного управления и достижения целей организации. 

В области системы менеджмента качества

Основной целью компании в области качества является удовлетворение ожиданий и требований заказчиков, оказание высоко профессиональных услуг во всех сферах деятельности компании.

Для достижения заданной цели руководство принимает на себя следующие обязательства:

  1. Совершенствовать и регулярно анализировать ИСМ в области качества на соответствие ISO 9001:2015;
  2. Использовать и развивать эффективные и безопасные технологии в области управления цепями поставок, транспортной логистики, морского агентирования, производственно-складских услуг, снабжения и таможенного оформления;
  3. Постоянно развивать профессиональный уровень персонала.

В области экологического менеджмента

Основной целью компании в области экологического менеджмента является повышение экологической эффективности деятельности компании путем снижения негативного воздействия на экологию Сахалинской области и экологическую атмосферу в целом.

Для достижения заданной цели руководство принимает на себя следующие обязательства:

  1. Совершенствовать и регулярно анализировать ИСМ в области экологии на соответствие ISO 14001:2015;
  2. Стремиться к обновлению парка современными сертифицированными техническими транспортными средствами, соответствующими требованиям экологической безопасности;
  3. Утилизировать отходы и контролировать вредные выбросы в соответствии с экологическими нормами, посредством привлечения лицензированных подрядчиков.
  4. Проводить семинары и учения по ликвидации и локализации аварийных разливов. Повышать квалификацию персонала в экологических вопросах;
  5. Не допускать загрязнение окружающей среды сотрудниками организации, организовывать мероприятия по защите природы и окружающей среды;
  6. Внедрять и поощрять использование экологически сберегающих технологий и применение безопасных материалов, направленных на понижение экологического воздействия на окружающую среду;
  7. Выполнять требования по оснащению производственных помещений и объектов материалами для предотвращения загрязнений и чрезвычайных ситуаций.

В области менеджмента охраны здоровья и безопасности труда

Приоритетной целью руководства компании в области охраны здоровья и безопасности труда является обеспечение сохранения жизни и здоровья сотрудников.

  Для достижения заданной цели руководство принимает на себя следующие обязательства:

  1. Совершенствовать и регулярно анализировать ИСМ в области ОЗБТ на соответствие ISO 45001:2018;
  2. Обеспечить безопасные и здоровые условия труда сотрудников;
  3. Обеспечить непрерывный контроль и мониторинг рисков профессиональной безопасности и здоровья, применять и реализовывать управленческие решения на основе результатов оценки рисков, направленные на создание условий по ликвидации или минимизации, выявленных рисков;
  4. Информировать персонал о проводимых мероприятиях, выявленных опасностях, внедрении безопасных способов труда и технологий, достигнутых результатах, постановке новых задач;
  5. Привлекать персонал к разработке и выполнению мероприятий по безопасности труда и охране здоровья;
  6. Совершенствовать формы и методы профессионального обучения и подготовки персонала, повышать уровень знаний работников в области охраны труда, профессиональной безопасности и здоровья;
  7. Принятие превентивных мер по предупреждению несчастных случаев, травм и ухудшения здоровья сотрудников компании;

В рамках осуществления своей деятельности «Эра Логистики» полностью осознает и принимает на себя, ответственность за сохранение жизни и здоровья работников Компании, а также ее внешнего окружения.

Компания осуществляет свою деятельность на следующих принципах:

  1. Полное соответствие наших услуг заявленным параметрам и ожиданиям клиентов;
  2. Строгое соблюдение требований федерального, регионального и местного законодательства;
  3. Контроль на всех производственных этапах;
  4. Комплексный и системный подход к решению задач в области управления качеством, экологией и ОЗБТ

Руководство компании принимает на себя ответственность за реализацию политики ИСМ и обеспечение необходимыми ресурсами для решения поставленных целей и задач, и соблюдения принципов; обязуется распространять принятые обязательств и стандарты в области качества, экологии и охраны здоровья и безопасности труда на свои подрядные компании и организации с учетом их специфики.

 Руководство обязуется довести данную политику до сведения персонала и всех заинтересованных сторон. Политика в области ИСМ является обязательной для всех сотрудников компании. 









ПОЛИТИКА О ВМЕШАТЕЛЬСТВЕ В ОПАСНЫЕ СИТУАЦИИ



УТВЕРЖДЕНА
Приказом генерального директора
ООО «Эра Логистики»
29  марта  2019г.



Скажи: «STOP» опасным ситуациям!

 Компания Эра Логистики проводит политику выявления опасных действий, условий, потенциальных происшествий, возникающих или могущих возникнуть на начальной стадии, либо в процессе выполнения работ. С большой вероятностью немедленное реагирование поможет снизить возникновение несчастных случаев, аварий и других инцидентов, и тем самым сохранить кому-либо жизнь и здоровье, предотвратить порчу имущества или нанесение вреда окружающей среде.

В случае возникновения потенциальной или реальной угрозы жизни и здоровью, сотрудник Компании обязан прекратить свою работу и пред­принять все необходимые меры в рамках своей компетен­ции для ликвидации опасной ситуации. В таких случаях он обязан предупредить всех лиц, которым угрожает данная ситуация, незамедлительно известить об этом своего непосредственного руководителя (супервайзера, бригадира, руководителя отдела, инженера по технике безопасности).

Обстоятельства, требующие приостановки работ:

  • угроза несчастного случая на объектах проведения работ
  • угроза дорожно-транспортного происшествия
  • угроза пожара
  • угроза загрязнения окружающей среды

Вы имеете право приостанавливать работы, если:

  • вашей жизни или жизни окружающих угрожает опасность
  • продолжение работ может привести к аварии, несчастному случаю
  • работы проводятся с нарушением требований инструкций
  • вы не знаете, как проводить работы, вам не объяснили, как проводить их правильно

Компания гарантирует, что Приостановка работ не будет иметь никаких негативных последствий для Приостановившего работы работника.   

Если вас заставляют работать с нарушениями требований безопасности, вы можете позвонить по телефону:

Конфиденциальность гарантирована:

+7 (914) 756-01-52

+7(914) 756-10-59









ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ АЛКОГОЛЬНЫХ, ПСИХОТРОПНЫХ, СПИРТОСОДЕРЖАЩИХ,

НАРКОТИЧЕСКИХ И ИНЫХ ЗАПРЕЩЕННЫХ ВЕЩЕСТВ И ПРЕДМЕТОВ



УТВЕРЖДЕНА
Приказом генерального директора
ООО «Эра Логистики»
29  марта  2019 г.



Скажи: «НЕТ» алкогольным, психотропным и наркотическим веществам!

    Наша цель - предотвращение проблем, связанных с употреблением запрещенных веществ, для осуществления безопасной деятельности компании, снижение риска небезопасного производства работ, достижение нулевого показателя травматизма и несчастных случаев на производстве, охрана здоровья, пропаганда здорового образа жизни, воспитание и поддержка моральных устоев и высокой корпоративной культуры.

 Сотрудникам Компании запрещено использовать, хранить, перевозить или употреблять алкогольные, психотропные или другие вещества, наркотики, запрещенные или ограниченные в свободном обороте вещества в помещениях Компании, в транспорте Компании, в личном транспорте, используемом по делам Компании, или на рабочих сайтах, объектах, базах, Компании, Заказчиков компании, Подрядчиков компании. Все вышеизложенное запрещено и другим лицам, не имеющими лицензий и разрешений на применение и использование.

В исключительных случаях компания может допустить к использованию работником лекарства, выписанные квалифицированным врачом на имя сотрудника, которому эти лекарственные средства предназначены, не оказывающих влияния на безопасность производства работ, здоровья окружающих людей.

Сотрудник, или лицо в отношении которого возникли подозрения в алкогольном, психотропном, наркотическом или токсическом опьянении, немедленно отстраняется от работы, или останавливается на входе в производственное помещение, базу, объект Компании и обязан пройти тести­рование и /или медицинское освидетельствование.

Сотрудники Компании, уличенные в использовании запрещенных веществ, оговоренных в настоящем документе, в зависимости от установленной степени опасности для безопасного производства работ, будут наказаны с применением дисципли­нарных мер вплоть до немедленного увольнения. Лица, не принадлежащие Компании, уличенные в употреблении запрещенных веществ, не допускаются к присутствию на объектах Компании, с информированием Подрядчиков, в чьем ведении они находятся, с применением штрафных или дисциплинарных мер воздействия к Подрядчику вплоть до включения в черный список, приостановки или прекращения договорных отношений.

Об употреблении алкогольных, психотропных, спиртосодержащих, наркотических и иных запрещенных веществ вы можете сообщить по телефону:

Конфиденциальность гарантирована:

+7(914)758-42-35

+7(914) 756-10-59